Compartir en

Micro-Formación de Formadores/as 2022

Tipo
Course
Ubicación
Web-based
Precio
0,00 US$
Correo Electrónico del Centro de Coordinación del Evento
learning.solutions@unitar.org
Inscripción
Public – by registration
Tipo de aprendizaje
E-learning
Idioma(s)
English, French, Spanish
Pilar
Paz
Protección de Datos y Privacidad
Los datos personales de los participantes que solicitan, se registran o participan en los cursos y otros eventos de UNITAR se rigen por la Política de Privacidad y Protección de Datos. Al solicitar, registrarse o participar en este evento, el participante reconoce que conoce dicha política y aceptan sus condiciones.

Convertirse en un/a formador/a calificado/a requiere formación y práctica. Como el tiempo es a menudo limitado, UNITAR facilita la formación con nuestro nuevo curso de Micro-Formación de formadores/as. Siguiendo el enfoque de formación de UNITAR, sumérjase en los fundamentos del aprendizaje, el diseño de la formación y su facilitación. 

Usted puede completar este micro-curso en sólo 80 minutos. El curso es fácilmente accesible desde teléfono celular o tableta a su propio ritmo. Si su conexión a Internet es inestable, puede descargar el curso y simplemente aprender sin conexión. El curso está publicado en la plataforma de aprendizaje EdApp de Educate All. El acceso es público y gratuito. 

Después de completar el primer módulo, será capaz de:

  • resumir qué es el aprendizaje y cómo aprenden los adultos;
  • enumerar los diferentes estilos de aprendizaje;
  • describir el papel de un/a formador/a;
  • identificar los cinco pasos del ciclo de formación;
  • explicar los cuatro niveles del enfoque de aprendizaje basado en resultados.

Al completar el segundo módulo será capaz de: 

  • explicar por qué los objetivos de aprendizaje son la base de una formación y por qué deben ser SMART;
  • enumerar los diferentes métodos de aprendizaje;
  • explicar cómo las actividades para romper el hielo y los energizantes pueden apoyar la formación;
  • explicar cuál es el flujo de una sesión de formación.

Al final del tercer módulo será capaz de

  • explicar los principios de la facilitación eficaz y cómo co-facilitar una formación;
  • explicar cómo crear reglas básicas;
  • formular buenas preguntas durante la facilitación de una formación;
  • describir lo que es la escucha activa y proporcionar una retroalimentación constructiva. 

El curso consta de los siguientes 3 módulos:

Módulo 1- Las bases de la formación

Lección 1: ¿Qué es el aprendizaje?
Lección 2: El aprendizaje en personas adultas
Lección 3: Estilos de aprendizaje
Lección 4: El rol del formador/a
Lección 5: El ciclo de la formación
Lección 6: La formación basada en los resultados

Módulo 2 - El diseño de la formación

Lección 1: Objetivos de aprendizaje
Lección 2: Objetivos de aprendizaje SMART
Lección 3: Métodos de aprendizaje
Lección 4: El flujo de una sesión de formación
Lección 5: Actividades para romper el hielo
Lección 6: Energizantes

Módulo 3 - La facilitación

Lección 1: Facilitación eficaz
Lección 2: Co-facilitar una formación
Lección 3: Reglas básicas
Lección 4: Hacer preguntas apropiadas
Lección 5: Escucha activa
Lección 6: Ofrecer retroalimentación
 

Este curso sigue un enfoque de microaprendizaje, centrado en la entrega de información en pequeñas unidades de aprendizaje. Cada lección contiene actividades divertidas e interactivas, mini estudios de casos para aplicar lo aprendido, preguntas de autorreflexión y ejemplos inspiradores.

  • Cualquier profesional que contribuya a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y desee convertirse en formador/a puede beneficiarse de este curso. 
  • Los/as formadores/as que imparten formación en el ámbito de los ODS y desean mejorar sus competencias. 
  • Institutos de formación que impartan formación de formadores/as y que puedan beneficiarse de la integración de este minicurso en su formación como requisito previo o como material de apoyo.
  • Líderes y profesionales que apoyen los ODS y que puedan beneficiarse de la sensibilización en materia de formación.